
MASTER BUSINESS
EN LIDERAZGO
FEMENINO
¡CAMBIA TU DESTINO!
EL CURSO
El Máster Empresarial en Liderazgo Femenino es un curso que realiza la Fundación BRITO a través del Proyecto ELLA, un proyecto de apoyo, visibilidad y formación a Mujeres Líderes. El curso tiene como objetivo promover la formación continua en liderazgo femenino, conociendo las principales teorías y conceptos de liderazgo necesarios para ser un líder eficaz, mejorando las habilidades prácticas necesarias para construir una visión compartida y superar sus propios límites, reconociendo su propio estilo de liderazgo. y los estilos de otros profesionales.

OBJETIVOS
Brindar conocimientos y herramientas relevantes para el desarrollo de planes de negocios que lo ayuden estratégicamente;
Brindar una serie de experiencias, discusiones y expansión de la visión a través de profesores internacionales;
Destacar puntos relevantes para una preparación específica en el desempeño de su actividad a nivel mundial
Implementar herramientas de negociación, trabajo en equipo, manejo de conflictos y toma de decisiones.
Crear una red de relaciones efectiva, entendiendo la importancia del trabajo en red en su desarrollo profesional, identificando los desafíos y factores que dificultan su progreso profesional;
Administre su tiempo de manera eficiente y utilice estrategias para encontrar un equilibrio entre el trabajo y la familia.
Desarrollar habilidades de comunicación estratégica, convencer, persuadir y seducir en diferentes entornos, gestionando actitudes, lenguaje y emociones;
Adquirir habilidades para administrar personas que satisfagan las habilidades y necesidades comerciales.


QUIÉN ES
DIRIGIDO?
Mujeres que quieran dar un salto cualitativo en su vida personal, social y laboral, mujeres que tengan y desarrollen vocación de liderazgo en la gestión de empresas e instituciones.

PROGRAMA
Clase 1: Introducción al liderazgo
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Clase inaugural con ponentes
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Uso de la plataforma
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Conociendo la metodología
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Presentación del programa y qué esperar en cada módulo
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Concepto y modelos de liderazgo
Lección 2: Autoliderazgo
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estado actual
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Estado deseado
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Gestión de transformación y cambio de estado
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Herramientas de autoconocimiento
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Fracaso Vs Aprendizaje. Cómo leer la vida
Lección 3: Entrenador líder
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Competencias de un líder y competencias entre mujeres
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Habilidades de líder del entrenador
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La conversación como herramienta de liderazgo
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Entrenamiento práctico y aplicable
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Estilos de liderazgo y adaptación
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Actitud de líder
Lección 4: Liderazgo emocional: el arte de liderar las emociones en la empresa
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Inteligencia emocional
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Introducción de inteligencias múltiples
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Desarrollar, gestionar y retener talento en talentos de inteligencia emocional
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Autogestión y reducción del estrés
Clase 5: Gestión 4.0
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La empresa basada en el talento
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Imagen de marca del líder como empleador
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Construir relaciones con el equipo
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Historia exitosa
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Qué evitar para lograr una gestión eficaz
Lección 6: Identidad y liderazgo
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Identidad de liderazgo
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Autoestima e identidad
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Identidad y cultura
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Mujer, arte e identidad
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La cuarta revolución industrial
Lección 7: Creatividad ágil para el liderazgo de proyectos
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Innovación y pensamiento de diseño
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Herramientas, Ceremonias y Pensamiento Creativo.
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Metodología y espacios creativos
Lección 8: Productividad y organización personal
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La gestión del ego y sus trampas.
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Gestión del tiempo emocional.
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Gestión de conciliaciones en entornos profesionales.
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Cómo hacer una agenda en la práctica
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Conciliación, una realidad que afecta a todos.

PARTICIPANTES





























